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El Ayuntamiento de Llanes busca docente para la Escuela Taller ‘Llanes VIII’.

Llanes, 8 de agosto de 2026

El Ayuntamiento de Llanes busca docente para la Escuela Taller ‘Llanes VIII’.

El Ayuntamiento de Llanes, dentro del marco del programa de Escuela Taller "Llanes VIII", ha abierto el proceso de selección para cubrir un puesto vacante de docente especializado. La oferta, publicada por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA), busca un profesional para impartir el Certificado de Profesionalidad de "Operaciones Auxiliares de Albañilería de Fábricas y Cubiertas".

El contrato, de carácter laboral temporal para cubrir una vacante, se extenderá hasta el 31 de marzo de 2027, con una jornada completa. El docente seleccionado será responsable de la programación didáctica, la impartición del certificado profesional y la evaluación del alumnado. Además, deberá planificar, dirigir y supervisar las tareas prácticas que los alumnos desarrollarán en obra real, coordinando su actividad con el resto del equipo de la Escuela Taller.

Los candidatos deben cumplir los requisitos establecidos en el artículo 168 del Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, para la impartición de certificados de profesionalidad, así como acreditar la competencia docente necesaria para el puesto.

Las personas interesadas deberán enviar su solicitud de inscripción, junto con la titulación o documentación acreditativa de la experiencia profesional, la acreditación de competencia docente, el currículum vitae y la vida laboral, al correo electrónico areaempresas.oegijon2@asturias.org. Es imprescindible indicar en el asunto del mensaje: "DOCENTE E.T. (OFERTA Nº: 5816)". El plazo de presentación de la documentación finaliza el 9 de agosto de 2026 a las 23:59 horas.

Desde el Ayuntamiento de Llanes se anima a todos los profesionales que cumplan con los requisitos a participar en este proceso selectivo, contribuyendo así a la formación y empleo de jóvenes del concejo. La Escuela Taller "Llanes VIII" representa una apuesta firme por la inserción laboral, incidiendo directamente en la mejora de la empleabilidad de los participantes y en la recuperación de espacios públicos del concejo.

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