Llanes, 4 de noviembre de 2026

El Ayuntamiento de Llanes abre el plazo de solicitudes para la contratación de 8 personas desempleadas a través de dos programas de empleo.

• Se ofertan 2 plazas de Auxiliar Administrativo (para jóvenes menores de 30 años) y 6 plazas de Peón de Jardinería (para parados de larga duración y colectivos en exclusión social). El plazo para presentar las instancias es de 10 días hábiles.

El Ayuntamiento de Llanes ha aprobado las bases reguladoras para la contratación temporal de un total de ocho personas desempleadas en el municipio. Estas contrataciones se enmarcan en dos convocatorias de subvenciones del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) y están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

Las ofertas se dividen en dos programas con perfiles y requisitos diferenciados:

• Contratos Formativos en Prácticas (2 plazas de Auxiliar Administrativo): Dirigido a jóvenes menores de 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Se contratará a 2 Auxiliares Administrativos durante un año a jornada completa. Los seleccionados deberán estar en posesión del Título de Formación Profesional de Grado Medio en Gestión Administrativa (o equivalente) y realizarán tareas de atención al público, digitalización, manejo de aplicaciones ofimáticas y apoyo administrativo general. Retribución: 1.221 € brutos/mes (más dos pagas extras).

• Plan Local de Empleo 2026/2027 (6 plazas de Peón de Jardinería): Dirigido a personas desempleadas pertenecientes a colectivos prioritarios, como personas en situación de paro de larga duración (que no hayan trabajado más de 93 días en el último año) o personas en situación de exclusión social. Se contratará a 6 Peones de Jardinería durante un año a jornada completa para la realización de trabajos de interés social y mantenimiento municipal. Retribución: 1.272,36 € brutos/mes (más dos pagas extras).

El proceso de selección para ambas convocatorias se realizará mediante el sistema de concurso-oposición. Además de las plazas ofertadas, se constituirá una Bolsa de Empleo con aquellos aspirantes que, superando las pruebas, no obtengan plaza, con el fin de cubrir futuras bajas o renuncias de manera ágil.

En la fase de concurso se valorarán méritos académicos (en el caso de los administrativos) y circunstancias personales como tener hijos menores a cargo, ser víctima de violencia de género o tener un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Las personas interesadas deberán presentar el modelo normalizado junto con la documentación requerida (DNI, titulación, informe de vida laboral, etc.), finalizando el plazo el próximo 12 de noviembre, inclusive.

Las instancias podrán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Llanes (C/ Nemesio Sobrino, s/n), a través del Registro Electrónico General de la sede electrónica municipal, en las Oficinas de Correos o por los medios habituales establecidos en la Ley 39/2015.

Toda la información detallada, así como las bases completas y los anexos, están disponibles para su consulta en la página web oficial del Ayuntamiento de Llanes (www.ayuntamientodellanes.com) y en el Tablón de Anuncios digital.

Desde el Consistorio llanisco se anima a todas las personas que cumplan los requisitos a participar en estos procesos, que suponen una importante oportunidad para la inserción laboral y la mejora de la empleabilidad en el concejo.

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